Los trabajadores votan la lista 11 en las elecciones del BPS para ¨seguir avanzando¨

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El domingo 13 de marzo
En las elecciones del BPS
los trabajadores votan la Lista 11
la Lista del PIT-CNT
Avanzando por más SEGURIDAD SOCIAL
UNIVERSAL
SOLIDARIA
Y SIN AFAPs

 

Ramón y Ariel

Ramón Ruiz y Ariel Ferrari llamaron a los trabajadores del país a apoyar el 13 de marzo a la Lista 11, la lista del PIT-CNT, en la elección que define quien será el representante de este sector en el Directorio del Banco de Previsión Social (BPS). Ruiz es hoy el primer candidato de esta lista y Ferrari participó durante 10 años como representante de la central sindical en el Directorio de este organismo. El equipo de la lista 11 está integrado por: Ruiz, Carlos Clavijo, Lorena Lujan, Marta Diniz, Pablo Torrens y Diego Tacoronte. La edad promedio de los miembros es de 41 años y tienen una antigüedad promedio dedicadas a los temas de seguridad social de siete años.

Ruiz (primer candidato de la lista 11) informó que el 13 de marzo se elegirán a los tres representantes de los sectores sociales que integrarán el Directorio del BPS. Por lo que se estará definiendo quienes serán los representantes de los trabajadores, de los jubilados y de los empresarios. El equipo del PIT-CNT comenzó a planificar desde diciembre el plan de difusión de la lista 11 y al día de hoy ya se ha recorrido casi todo el país. Destacó que ¨esta elección es obligatoria y junto a la nacional y la departamental es de la más importante en él Uruguay¨.

Ferrari por su parte indicó que ¨cuando el 13 de marzo se vote por la lista 11 se estará reafirmando una forma de trabajo colectivo llevado adelante en un organismo de gobierno. Por lo se estará respaldando una línea de trabajo y formación que se ha desarrollado a lo largo de todos estos años. ¨El dirigente sindical recordó que en todo este tiempo se han realizado una infinidad de cursos de capacitación en la cual participan muchos jóvenes y en los momentos que se reúne la Comisión de Seguridad Social del PIT-CNT participan más de 100 personas de todo el territorio. ¨Por lo que la capacitación y la formación ha sido y es muy importante para la central sindical¨.

Ruiz, además, subrayó que ¨estamos uniendo el programa de seguridad social con algunas iniciativas que viene impulsando el movimiento sindical y que este año estará en la agenda de los trabajadores. En esta campaña de difusión de las propuestas que estamos realizando junto al equipo de trabajo que se ha formado incorporamos proyectos de ley en defensa de trabajadores que siempre se ven afectados. A modo de ejemplo podemos indicar el proyecto de fondo de garantía de los créditos laborales que actúa ante la insolvencia patronal; está la que establece mecanismos para que las personas con discapacidad puedan acceder a un empleo en el sector privado; y una propuesta que establece la posibilidad de que el trabajador pueda declarar su historia laboral una vez que se va a jubilar, de esta forma se evitan presiones o persecuciones a personas que reclaman derechos antes¨.

La plataforma de la lista 11 es:

Avanzando por más Seguridad Social, Universal, Solidaria y sin Afaps. En el área de los jubilados se plantea ¨cambiar la forma de cálculo de las jubilaciones, el porcentaje de jubilación sobre el sueldo. Solucionar el problema de los cincuentones perjudicados por las Afaps y continuar con las mejoras de las jubilaciones mínimas¨.

En torno a los trabajadores activos se impulsa ¨igualar los beneficios en prótesis y órtesis (lentes, audífonos, vendas y medias elásticas), donde hay avances pero hoy no todos los trabajadores acceden a esos beneficios. La uniformización de las asignaciones familiares, hacia un único beneficio¨, entre otros planteos.

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