ACTA de la reunión de la Comisión de Salud Laboral //

Y CHARLA INFORMATIVA SOBRE SEGURIDAD SOCIAL

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ACTA del día 15/3/2017

Como acordado en la Comisión, retomamos la práctica de confeccionar y difundir actas de lo tratado en nuestras reuniones.
Tal y como hacíamos hasta diciembre del año pasado, la misma contendrá un resumen de lo informado por los delegados de cada sindicato que participa y, en la segunda parte, los puntos tratados con mayor profundidad y elementos acordados.
En esta oportunidad remitimos el Acta correspondiente al miércoles 15 de marzo (Ver aquí), acotando además que además estará disponible en el sitio web de la Comisión:

www.saludlaboraldecofe.wordpress.com

Boletines recortado

CHARLA INFORMATIVA sobe SEGURIDAD SOCIAL

Aprovechamos para recordarles que el próximo viernes 31, a las 13y30 horas, en el local de AFGAP (Uruguay 823, casi Andes), se hará una CHARLA INFORMATIVA sobre SEGURIDAD SOCIAL.

Se referida a los IMPACTOS SOBRE LAS FUTURA JUBILACIONES por los cambios propuestos por el Banco Central del Uruguay y el Banco de Seguros del Estado en el régimen de AFAPS, que implicarían menores jubilaciones, más incertidumbre, y más penalización para las mujeres.

Están todos invitados

Informará:

ERT (Equipo de Representación de los Trabajadores en el BPS) y COSS (Comisión de Seguridad Social del PIT-CNT)

Organizan:

  • Comisión de Salud Laboral y Seguridad Social de COFE

  • Comisión de Salud Laboral y Seguridad Social de AFGAP

    portada

    Concentración frente al Banco Central (Uruguay y Florida)

COFE firmó Convenio Colectivo. //

Tendrá vigencia hasta diciembre de 2019

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Incluye importantes beneficios laborales, mayor cobertura provista por el BPS, incremento y reglamentación de la Partida por Asiduidad, constitución del Fondo Social y creación de la Comisión de Seguridad e Higiene Laboral.

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TRIUNFO DE LA ORGANIZACIÓN SINDICAL

Luego de extensas y dificultosas negociaciones el pasado miércoles 27 de diciembre representantes de la COFE, del MTSS, MEF, OPP y la ONSC, firmaron un convenio colectivo, que tendrá vigencia hasta diciembre de 2019. Ver Acuerdo

Luego de analizar su contenido, dicho acuerdo fue ratificado por la Asamblea Nacional de Delegados de la Confederación el jueves 28.

La Asamblea valoró como un triunfo el haber alcanzado la firma del acuerdo, considerando que no solo se avanzó en las reivindicaciones económicas sino que además implica una mejora de la calidad y condiciones de vida del trabajador y su familia.

Además de capacitarse es necesario organizarse y movilizarse!!

Además de capacitarse es necesario organizarse y movilizarse!!

CONTENIDO DEL CONVENIO

El acuerdo alcanzado comprende 32 artículos y las mejoras se irán aplicando en forma escalonada  a partir de los primeros meses del 2017.

Breve resumen de las conquistas:

  • Licencia por maternidad: se amplía el derecho de licencia, pasando de 13 a 14 semanas. El beneficio quedará operativo a partir del 1º/6/2017.
  • Reducción de Jornada por cuidado del recién nacido. El beneficio estará operativo a partir del 1º/12/2017.
  • Reducción de Jornada hasta 45 días por cuidados por enfermedad grave de familiar. El beneficio estará operativo a partir del 1º/12/2017.
  • Hasta 5 días de Licencia por internación de personas a cargo.
  • Incluir a los funcionarios en la cobertura de lentes, prótesis y órtesis provistas por el BPS. El beneficio estará operativo a partir del 1º/5/2017.
  • Se incrementa la Partida Anual de Estímulo a la Asiduidad en $ 60.000.000. Se hará efectivo en el pago de la partida en el 2019. Al mismo tiempo se reglamentan las condiciones para el cobro de dicha Partida Anual.
  • Se constituye un Fondo Social y de Promoción que será gestionado por COFE para la capacitación y profesionalización de los trabajadores.
  • Se crea en el ámbito de la rama la Comisión de Seguridad e Higiene Laboral de conformidad con lo previsto en el Decreto 291/007 y su ampliación Decreto 244/016.

Descargar aquí el Texto completo del Convenio firmado.

Desde la Comisión debemos destacar y saludar el logro de la creación de la Comisión de Seguridad e Higiene laboral para todos los trabajadores de la Administración Central y los Organismos del artículo 220 de la Constitución cuyos sindicatos están afiliados a nuestra Confederación.

Largamente exigida dicha Comisión implica un gran avance para la tarea que desarrollamos. El hecho demuestra que la organización y la lucha de los trabajadores da sus frutos.

Comisión de Salud Laboral y Seguridad Social de COFE

Unidad, Solidaridad y Lucha.

Unidad, Solidaridad y Lucha.

Publicación de las ACTAS de la Comisión de Salud Laboral y Seguridad Social de COFE //

“LA SALUD NO SE VENDE NI SE DELEGA, SE DEFIENDE”

COFE Salud Laboral LOGOLA INFORMACIÓN AL ALCANCE DE TODOS

Desde la Secretaría de Salud Laboral y Seguridad Social de COFE se ha resuelto la publicación de las ACTAS que reunión a reunión confeccionamos.
En ellas el conjunto de los afiliados podrán tener una idea del trabajo que se viene realizando. En ellas podrán acceder a una reseña de lo informado, debatido y resuelto por el colectivo, así como también saber la nómina de sindicatos que están participando y aportando a tan importante tarea.
Las ACTAS ya se venían difundiendo entre las directivas de los sindicatos y los militantes más cercanos, pero creemos que este será un grano de arena más que se aportará al conocimiento del tema.

Secretaría de Salud Laboral y Seguridad Social

Mª del Carmen Fernández  –  Dante Giosa  –  Jacinto de la Cuerda

La Comisión en pleno trabajo, se reúne los miércoles a las 14:00 horas en el local de COFE.

La Comisión en pleno trabajo, se reúne los miércoles a las 14:00 horas en el local de COFE.

Acta del 21 de setiembre de 2016

Acta del 28 de setiembre de 2016

Acta del 5 de octubre de 2015

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