Curso ¨DROGAS y TRABAJO – Abordaje desde la Perspectiva de la Salud y la Seguridad Laboral¨ //

Implementación Decreto 128/16 sobre Alcohol y otras Drogas

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El Curso es organizado por el Instituto Cuesta Duarte del PIT-CNT y los interesados pueden descargar aquí los detalles del mismo.
Martes 22 y miércoles 23 de agosto, de 13:00 a 18:00 hs., local: anfiteatro del PIT-CNT (Jackson 1283, casi Guaná).
Participará la compañera CECILIA MILLER del Equipo Docente del “Programa de Prevención de consumo de alcohol y otras drogas en el ámbito laboral”
Cecilia Miller

Participará la compañera CECILIA MILLER .

CONVOCATORIA Y DETALLES

Recordamos la próxima realización del Curso ¨DROGAS y TRABAJO – Abordaje desde la Perspectiva de la Salud y la Seguridad Laboral¨ a ​realizarse los días 22 y 23 de agosto en el anfiteatro del PIT-CNT.
El Curso es organizado por el Instituto Cuesta Duarte y los interesados pueden descargar aquí los detalles del mismo.
La convocatoria está especialmente dirigida a integrantes de Comisiones Bipartitas de Seguridad y Salud Laboral, Delegados Sindicales y de Servicios de Salud en el Trabajo que esté, analizando la implementación del Decreto 128/16 sobre Alcohol y otras Drogas en el ámbito de trabajo.
NO REQUIERE INSCRIPCIÓN PREVIA

Comisión de Salud Laboral y Seguridad Social de COFE

Alcohol y Drogas Prevención

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La Ley Nº 19.293, conocida como de Responsabilidad Penal Empresarial, redujo los accidentes laborales //

UNIDAD / SOLIDARIDAD / LUCHA

Registro de accidentes de trabajo del BSE

Si bien hemos manifestado ciertas reservas sobre la confección del “Registro de accidentes de trabajo del BSE”, e incluso manifestamos que creemos existe un sub registro en lo referente a los accidentes ocurridos en el ámbito de los organismos de la Administración Central y del Artículo 220 de la Constitución, consideramos importante difundir este artículo de prensa.
Es un hecho incontrastable que los accidentes de trabajo, luego de entrar en vigencia la Ley Nº 19.293, conocida como de Responsabilidad Penal Empresarial, han disminuido en un importante porcentaje, y esto debemos analizarlo para seguir avanzando.

La siniestralidad de trabajadores disminuyó 20% en los últimos dos años.

“Los accidentes laborales descendieron más de 20% entre enero-abril de 2014 y el mismo período en 2016, según un informe de la consultora Ferrere, basada en datos del Banco de Seguros del Estado (BSE). La mejora se registró también en grupos de mayor siniestralidad como la industria de la construcción.
La disminución está emparentada a la aprobación en 2014 de un conjunto de normas vinculadas a la seguridad laboral (la más destacada de ellas, la ley de Responsabilidad Penal Empresarial), pero según Felipe Lasarte, abogado laboralista y coautor del informe junto a la abogada María Alonso, hubo más elementos en juego. Entre ellos, el aumento de desempleo –en particular en la construcción–, las mayores capacitaciones y mejores inversiones en equipamiento.
Sin considerar el desempleo, los restantes elementos que impulsaron el descenso de la siniestralidad laboral son consecuencia indirecta de la nueva normativa. Según explicó Lasarte a El Observador, 27/7/2017, la discusión en 2014 de la ley de Responsabilidad Penal Empresarial –a lo que se sumaron otros decretos posteriores en el mismo camino– ayudó a colocar el tema en la agenda y a elevarlo al nivel de prioridad para las empresas.
“Hubo en 2014 un cambio de paradigma. Más allá de la normativa, las empresas tomaron medidas y en la opinión pública se tomó otra dimensión del asunto”, explicó Lasarte.
Esa sucesión de normas que se implementaron fomentaron que las empresas incorporaran a su cultura el tema de la seguridad. “No solamente es comprar el extintor y ponerlo como te dice el ministerio (de Trabajo), sino que implica otras cosas que tienen que ver con habilidades blandas y concientización”, resumió el experto.

El caso de la construcción

En la industria de la construcción, que históricamente tuvo –junto al comercio– una importante participación en el total de los accidentes, se percibió un descenso aún mayor. Entre 2014 y 2016, la cantidad de accidentes disminuyó 35%, de acuerdo al trabajo de Ferrere.
De todos modos, el informe señala que debe tomarse en cuenta la importante pérdida de puestos de trabajo en esa industria en el último bienio.
“Comparando puestos promedios de 2014 y 2016 existió una reducción aproximada del 23% de la cantidad de trabajadores afectados a esta industria”, señala el texto. “Sin dudas hay una caída más allá del mayor desempleo”, aclaró Lasarte. Actualmente en la construcción se producen entre 300 y 500 accidentes por mes, la mayoría de ellos causados por esfuerzos físicos así como por caídas desde trabajos en altura.

Género

Se constata además una importante brecha entre la participación de hombres y mujeres en el total de los accidentes. Aproximadamente 73% de los accidentados son hombres, mientras que 26% son mujeres y el restante 1% no fue identificado.
Una posible explicación de ese fenómeno, estimó Lasarte, es la exposición de los hombres a tareas de mayor exigencia física. El esfuerzo físico excesivo es, de hecho, la principal causa de los accidentes de trabajo y, según las cifras del BSE, 25% de la siniestralidad está asociada a los trastornos músculo-esqueléticos.”
Más información en “Monitor de Accidentes Laborales del BSE”

Curso / Taller: Metodología Sindical de Análisis de las Condiciones de Trabajo //

31 de julio y 1 de agosto – de 13:00 a 17:00 horas.

UNIDAD / SOLIDARIDAD / LUCHA

Instituto Cuesta Duarte / Comisión de Salud Laboral y Medio Ambiente
¿POR QUÉ?
Al ser necesario integrar a los trabajadores a las comisiones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo al Decreto 291/07, debemos contar con procedimientos para estudiar la forma como trabajamos, teniendo presente como esa tarea repercute, impacta, altera o destruye nuestra salud.
  • ¿Cómo plantearnos el trabajo con nuestro colectivo?
  • ¿Cómo plantearlo con los representantes de la empresa?
  • ¿Cómo plantearlo con los técnicos contratados por las empresas?.
Algunas pautas para organizar de mejor forma nuestro trabajo en la Comisiones bipartitas y tripartitas, de acuerdo a nuestra propia experiencia.

FUNDAMENTACIÓN
Una metodología, entre tantas otras definiciones, es un procedimiento para alcanzar un logro.
Esta metodología está basada en la experiencia sindical italiana que dio lugar, al luego llamado modelo operario o “modelo obrero italiano”.
Con los aportes que se le realizaron en España y la experiencia nacional presentamos un procedimiento para analizar las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo desde la perspectiva de los trabajadores.  
  • ¿Cómo es posible analizar la forma que trabajamos para incluirle contenidos de Salud Laboral sin conocer el trabajo que realizamos?
  • ¿Cómo podemos organizar nuestro conocimiento del trabajo de forma que nos sea útil para impedir los accidentes de trabajo y la ocurrencia de lesiones contraídas a consecuencia o en ocasión de ese trabajo?

DETALLES       
Fecha del Curso / Talle: 31 de julio y 1 de agosto en el horario de 13:00 a 17:00 horas
Local del PIT-CNT (Jackson 1283, entre Guaná y Charrúa)
Inscripciones al inicio de la actividad
Más información: www.pitcnt.org.uy  o  www.cuestaduarte.org.uy

Jackson 1283, entre Guaná y Charrúa

CURSO BÁSICO para Delegados de Salud Laboral //

Miércoles 17 de mayo – hora 13:30 en el local de AFGAP (Uruguay 823, casi Andes)

Afiche Curso con fecha

La defensa de la Salud Laboral: un desafío para los sindicatos

LA SALUD NO SE VENDE NI SE DELEGA, SE DEFIENDE

Compañeras y Compañeros:
Si bien es un curso que se reitera, tanto en nuestra Confederación como en el PIT-CNT, es necesario continuar afianzando el conocimiento adquirido, ampliarlo y, sobre todo, lograr un accionar consecuente en el tema.
El Curso Básico estará a cargo del compañero Gerardo Fiore de la Comisión de Salud Laboral y Medio Ambiente del PIT-CNT, especializado en el tema y que cuenta con una larga experiencia práctica.
Se presentará básicamente:
  • Normativa sobre Salud Laboral vigente. (Fundamentalmente Decretos 406/88, 291/07, 127/14)
  • Ámbito de Negociación: Bipartitas de Salud Laboral.
  • Papel del Delegado de Salud Laboral.
Vista General

Curso anterior realizado en local de AFGAP

INSCRIPCIÓN PREVIA

El curso se realizará entre las 13:30 y las 16:30 horas, y a los compañeros que concurran se le entregará material impreso y el correspondiente Certificado de Participación.
A efectos organizativos reiteramos la solicitud de que los interesados se inscriban previamente enviando los datos requeridos (Nombre completo, sindicato al que pertenecen, número de celular y dirección de e-mail) al correo electrónico de la Comisión de COFE: saludlaboraldecofe@gmail.com
Por cualquier consulta  pueden dirigirse a los Delegados de Salud Laboral de su sindicato,  al correo electrónico ya mencionado o al número de celular 098723447.

Comisión de Salud Laboral y Seguridad Social de COFE

Autoadhesivo COFE

Salud Laboral de COFE

CURSO BASICO PARA DELEGADOS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL en COFE //

Miércoles 17 de mayo, hora 13:30, local AFGAP (Uruguay 823)

Salud Laboral de COFE

“LA SALUD NO SE VENDE NI SE DELEGA, SE DEFIENDE”

Quienes trabajamos, difundimos y militamos el tema de la Seguridad y la Salud Laboral de los trabajadores, lo hacemos bajo esta CONSIGNA.
Cuando decimos que LA SALUD NO SE VENDE, deseamos expresar que nuestro bienestar físico, psíquico o social no puede ser intercambiado por una compensación o partida de dinero, debiendo prevenir eliminando o atenuando los elementos que la afecten.
Al decir que la SALUD NO SE DELEGA, intentamos explicar que son los propios trabajadores quienes deben velar por la salvaguarda de su Sanidad, negociando directamente con los empleadores en los ámbitos creados para eso, no “tercerizando” su gestión, contratando asesores que deberían ser estrictamente eso: consejeros.
Por último la SALUD SE DEFIENDE, implica algo que debe estar en la tapa del libro de todo militantes sindical: a los trabajadores no se nos regala nada, ni siquiera los que son nuestros reconocidos derechos y las expresas obligaciones del patrón. Siempre, en mejores o peores condiciones, debemos estar dispuestos a luchar por ellos.

Salud Laboral y Seguridad Social de COFE

LA NECESARIA CAPACITACIÓN

Por todo ello es imprescindible que los sindicatos cuenten con compañeras y compañeros formados, instruidos en el tema; que cuenten con elementos para el debate con los empleadores y, a su vez, exijan la presencia permanente de la Seguridad y la Salud Laboral en las plataformas reivindicativas de los sindicatos.
Es responsabilidad de nuestra Comisión, como claramente lo indica el Plan de Trabajo 2017 aprobado, impulsar la capacitación de sus miembros y facilitar que militantes de los sindicatos filiales de la Confederación desarrollen la tarea.
Con esa intención es que instrumentamos cursos, talleres e instancias de formación, coordinando con la Comisión de Salud Laboral y Medio Ambiente del PIT-CNT –de quién recibimos permanente apoyo y asesoramiento-, siendo el próximo el que realizaremos el próximo miércoles 17 de mayo.

Walter Migliónico, de la Comisión de Salud Laboral y Medio Ambiente del PIT-CNT

Curso Básico para Delegados de Salud Laboral

Este es un curso que se reitera. Decenas de compañeras y compañeros de COFE han participado en participado en los que hizo el PIT-CNT y en los varios que hemos realizado en la Confederación. Pero, a pesar de ello, es necesario continuar afianzando este conocimiento y sobre todo un accionar consecuente en el tema.
El Curso Básico estará a cargo de compañeros de la Comisión del PIT-CNT especializados en el tema, con una muy larga experiencia práctica que les ha ganado el reconocimiento de todos los sindicatos.
Su contenido estará basado en:
Normativa vigente (Convenios Internacionales, Leyes y Decretos nacionales, etc.) Énfasis en el Decreto 291/07 (Bipartitas) y Decreto 127/14 (Servicios de Salud)
Papel de los trabajadores organizados, del Delegado de Salud Laboral y la Negociación Colectiva.

INSCRIPCIÓN PREVIA

Este Curso se realizará el próximo miércoles 17 de mayo, a partir de las 13:30 horas, en el local de la Asociación de Funcionarios del MGAP (AFGAP) ubicado en Av. Uruguay 823 entre Andes y Florida.
A los efectos de una adecuada organización (se entregará carpeta con todo el material citado y el correspondiente Certificado de Participación) se solicita a los interesados que se inscriban previamente, o por medio del sindicato filial al que pertenecen o enviando un correo electrónico a saludlaboraldecofe@gmail.com proporcionando: nombre completo, sindicato al que pertenece, número de celular y dirección de e-mail.

Secretaría de Salud Laboral y Seguridad Social de COFE

María del C. Fernández  /  Dante Giosa  /  Jacinto de la Cuerda

UNIDAD / SOLIDARIDAD / LUCHA

 

FATAL ACCIDENTE LABORAL: Lunes 6 de febrero paro del sindicato la construcción (SUNCA) //

El accidente fatal ocurrió en el departamento de Cerro Largo
Un nuevo accidente laboral fatal.

Un nuevo accidente laboral fatal.

El Sindicato Único de la Construcción y Anexos (Sunca) resolvió llevar a cabo un paro nacional el lunes 6 de febrero, en el horario de 9 a 13 horas.
El motivo es el fallecimiento de un trabajador de 30 años en el departamento de Cerro largo.
El hombre, que estaba desempeñándose para la empresa Ramón C. Álvarez S.A. en el kilómetro 393 de la ruta 26, a la altura de Paso del Sauce, murió aplastado por un tractor.
Convocan a los afiliados a movilizarse para “seguir profundizando en los reclamos de seguridad y su aplicación y en solidaridad con la familia” del fallecido.
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LA SALUD NO SE VENDE NI SE DELEGA, SE DEFIENDE

4 de febrero: Día Mundial contra el Cáncer //

Fue instaurado en el año 2000 por la OMS para aumentar la conciencia y avanzar en la prevención y control de esta enfermedad.

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Día MUNDIAL CONTRA EL CÁNCER
La Organización Mundial de la Salud (OMS) conmemora este sábado, 4 de febrero, el Día Mundial contra el Cáncer, con el objetivo de aumentar la conciencia y movilizar a la sociedad para avanzar en la prevención y control de esta enfermedad.
En el último informe Mundial del Cáncer, la OMS informa que en 2012 se registraron 8,2 millones de nuevos casos y estima que la incidencia aumentará a 22 millones anuales en las próximas dos décadas.
Por ello, la prevención y la detección temprana son fundamentales para detener el aumento de la incidencia de esta enfermedad. La Organización de Naciones Unidas (ONU) ha señalado en un comunicado que “más del 60% de los casos se concentran en África, Asia, América Central y del Sur”. En esas regiones registran el 70% de las muertes a nivel global, principalmente por la falta de detección temprana de la enfermedad y el acceso a tratamientos.

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“NOSOTROS PODEMOS, YO PUEDO”
El Día Mundial contra el Cáncer es una oportunidad para reflexionar sobre lo que cada uno puede hacer en la lucha contra el cáncer. Bajo el lema “Nosotros podemos. Yo puedo”, la campaña mundial de concienciación lanza un llamamiento a todos los individuos y colectivos para “pensar, comprometerse y actuar”. Así, como “el cáncer afecta a todos de diferente manera, todas las personas tienen la oportunidad de llevar a cabo diversas acciones para reducir el impacto de esta enfermedad”.
Al mismo tiempo, esta campaña tiene el objetivo de erradicar las concepciones erróneas que existen sobre el cáncer. Algunas de las medidas que puede tomar cada individuo son “llevar a cabo una vida saludable, actuar y pedir ayuda”. Además, “entre todos podemos crear escuelas, lugares de trabajo y ciudades más saludables, al mismo tiempo que unimos fuerzas para impulsar la investigación”.
La ONU recuerda que el cáncer es un “proceso de crecimiento y diseminación incontrolados de células”. Puede aparecer prácticamente en cualquier lugar del cuerpo y puede provocar metástasis en puntos distantes del organismo. Muchos tipos de cáncer se podrían prevenir evitando la exposición a factores de riesgo comunes como el humo de tabaco. Además, un porcentaje importante de cánceres pueden curarse mediante cirugía, radioterapia o quimioterapia, especialmente si se detectan en una fase temprana.
Los cánceres más mortíferos son los de pulmón, estómago, hígado, colon y mama. Además, la ONU recuerda que aproximadamente un 30% de las muertes se deben a cinco factores de riesgo: índice de masa corporal elevado, ingesta reducida de frutas y verduras, falta de actividad física, consumo de tabaco y consumo de alcohol.

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DATOS RELEVANTES
  • Los cánceres más mortales son los de pulmón, estómago, hígado, colon y mama.
  • Los tipos de cáncer más frecuentes son diferentes en el hombre y en la mujer.
  • Aproximadamente un 30% de las muertes se deben a cinco factores de riesgo conductuales y dietéticos: índice de masa corporal elevado, ingesta reducida de frutas y verduras, falta de actividad física, consumo de tabaco y consumo de alcohol.
  • Fumar es el factor de riesgo más importante y la causa del 22% de las muertes mundiales por cáncer y el 71% por cáncer de pulmón.

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ADHESIÓN de la Comisión de Salud Laboral y Seguridad Social de COFE

COFE: Decretos vinculados a la Seguridad y Salud en el Trabajo /

La primera medida para ejercer nuestros derechos es conocerlos

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Normativa laboral y de condiciones de trabajo

Desde este espacio pretendemos informar a las Comisiones de Salud Laboral de los sindicatos filiales y a los afiliados acerca de la normativa que regula las relaciones de trabajo y las condiciones requeridas para el desempeño seguro y en salud de las tareas de los trabajadores.
El Sindicato no es exclusivamente un instrumento de reivindicación económica, sino la herramienta para organizar, informar y ayudar a sus afiliados a mantener y mejorar formas adecuadas y saludables de trabajar, ajustadas a la normativa.
La primera medida para ejercer nuestros derechos es conocerlos. En este sentido todo Delegado sindical debe conocer la reglamentación, en especial la específica a su entorno laboral.
Aquí ponemos a vuestra disposición los principales decretos vinculados a la Seguridad y Salud en el Trabajo, podrán leerlos en línea y/o descargarlos, los que les sea más fácil.
No dudamos les serán de utilidad. ¡Buena lectura!

JND y PIT-CNT

Decreto                      Descripción

Decreto 406/988 – Seguridad e Higiene en la Industria y el Comercio
Decreto 103/096 – Estándares de calidad para los Equipos Protección Personal
Decreto 372/999 – Seguridad e Higiene Sector Forestal
Decreto 291/007 – Comisiones Tripartitas de Seguridad y Salud en el Trabajo
Decreto 423/007 – Transporte manual de cargas máximo 25 kg.
Decreto 499/007 – Seguridad e Higiene en Industrias Navales, Diques, etc..
Decreto 307/009 – Seguridad e Higiene en la Industria Química
Decreto 321/009 – Seguridad e Higiene en el Sector Agropecuario y Rural
Decreto 143/012 – Prevención Técnica de la Intensidad de Presión Sonora
Decreto 147/012 – Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Call Center
Decreto 216/012 – Reglamentación Estatuto Trabajador Rural
Decreto 125/014 – Seguridad e Higiene en la Industria de la Construcción
Decreto 127/014 – Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo
Decreto 128/014 – Servicios de Prevención y Salud en la Industria Química
Decreto 128/016 – Consumo de Alcohol y otras Drogas en el Trabajo
Decreto 244/016 – Ampliación Decreto 291/007 – Bipartitas Salud Laboral

Secretaría de Salud Laboral y Seguridad Social del PIT-CNT

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Unidad, Solidaridad y Lucha.

DECLARACIÓN de la Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente del PIT-CNT //

Ante la muerte en ocasión de su trabajo de un compañero del transporte de carga ocurrida el día martes 4 de octubre en un monte perteneciente a la empresa UPM

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Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente PIT-CNT

En vistas de la muerte en ocasión de su trabajo de un compañero del transporte de carga acaecida el día martes 4 de octubre en un monte perteneciente a la empresa UPM, denunciada oportunamente por el SUTCRA (Sindicato Único del Transporte de Carga y Ramas Afines), esta Secretaría entiende:
  1. Que es inadmisible que continúen muriendo compañeros porque las empresas no cumplen con las medidas de salud y seguridad que establece la ley.
  2. Que hace tiempo que el SUTCRA viene presentando numerosas denuncias de la grave situación que se vive en esta materia en varios montes pertenecientes a las empresas Montes del Plata y UPM, sin que haya respuesta por parte de las empresas ni del gobierno.
  3. Que llama la atención cómo la prensa dedica horas a hablar sobre la inseguridad por las rapiñas, mientras que es absoluta y conscientemente omisa frente a la muerte de este trabajador y de las decenas que mueren por año por negligencia de las empresas que no cumplen la normativa en materia de seguridad y salud. Teniendo en cuenta el poder e influencia de estas empresas -que explica la complicidad de la prensa-, entendemos que el gobierno debe tomar las denuncias con mayor celeridad y con la seriedad y preocupación que el tema exige.
Por lo anteriormente expresado, los sindicatos integrantes de esta Secretaría, nos solidarizamos con la lucha que el SUTCRA y tantos otros colectivos mantienen en busca de mejorar las condiciones y ambiente laborales, a la vez que exigimos que se cumpla la normativa vigente por parte de las empresas y que los organismos estatales correspondientes lleven a cabo su función de regulación y control de su cumplimiento.
Esta lamentable situación refuerza aún más nuestra exigencia de la promulgación de una Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo.

Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente del PIT-CNT

Sábado 8 de octubre del 2016

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“Estrés en el trabajo, un reto colectivo” //

El tema del 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en el 2016.

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La Organización Mundial de la Salud considera que el estrés afecta de forma negativa la salud psicológica y física de los trabajadores, y esto impacta negativamente en el desempeño laboral y, por consiguiente, en el rendimiento de las empresas.
Entre otras medidas, la OMS recomienda cuidar la ergonomía y la correcta posición física al realizar labores, hacer del ambiente laboral un entorno agradable y ameno, perfeccionar la organización y gestión de empresas incluyendo a los individuos en sus proyecciones y ofrecer a los empleados posibilidades de crecimiento y educación.
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Cada vez más compañeros ocupados en el tema de la Salud Laboral.

La Organización Internacional del Trabajo y sus recomendaciones

La OIT presentó un informe con varias recomendaciones al respecto de la salud en el trabajo. Según se lee en su portal web:
“Hoy día, muchos trabajadores enfrentan una gran presión para cumplir con las exigencias de la vida laboral moderna. Los riesgos psicosociales tales como el aumento de la competitividad, mayores expectativas sobre el rendimiento y largas horas de trabajo contribuyen a que los ambientes de los lugares de trabajo sean cada vez más estresantes.
El estrés relacionado con el trabajo es actualmente reconocido como problema global que afecta a todos los países, todas las profesiones y todos los trabajadores, tanto en los países desarrollados como en desarrollo. En este complejo contexto, el lugar de trabajo es una fuente importante de riesgos psicosociales y al mismo tiempo el lugar idóneo para tratarlos y proteger la salud y el bienestar de los trabajadores.”
En los últimos años, el impacto de los riesgos psicosociales y del estrés relacionado con el trabajo ha recibido cada vez más atención entre los investigadores, los especialistas y los responsables políticos. El estrés relacionado con el trabajo es actualmente reconocido como problema global que afecta a todos los países, todas las profesiones y todos los trabajadores, tanto en los países desarrollados como en desarrollo.
En este complejo contexto, el lugar de trabajo es una fuente importante de riesgos psicosociales y al mismo tiempo el lugar idóneo para tratarlos y proteger la salud y el bienestar de los trabajadores.
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Ma. del Carmen Fernández, Secretaria de Salud Laboral y Seguridad Social de COFE

El papel de los colectivos de trabajadores organizados en sus sindicatos

En nuestro país es mucha la normativa legal existente que defender al trabajador y en nuestra Comisión venimos batallando en forma permanente por difundirlas, hacerlas conocer por el conjunto de los trabajadores, en que tomemos consciencia de su importancia.
Producto de este trabajo es que cada vez son más los interesados en el tema, aumenta la participación, está presente la Seguridad y la Salud Laboral en nuestras plataformas reivindicativas.
Pero de nada sirven las mejores leyes y normas ni estar presente el punto Salud Laboral en todas las plataformas reivindicativas, si no hay sindicatos organizados, representativos y en pié de lucha para hacerlas cumplir.
Más que nunca es vigente la frase de José Gervasio Artigas “Nada podemos esperar si no es de nosotros mismos”, debemos internalizarla, hacerla carne y acción. Y ese es el compromiso de los integrantes de esta Comisión.
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Walter Migliónico, Coordinador de Salud Laboral del PIT-CNT y Gonzalo Arismendi, de la Comisión de Salud Laboral de COFE, exponiendo en Taller de la Confederación sobre Decreto 291/07.

Documentos de interés sobre el tema

Informe sobre “Estrés en el Trabajo: Un reto colectivo” (Descargar aquí)
Presentación sobre “Estrés en el Trabajo: Un reto colectivo” (Descargar aquí)
Prevención del Estrés en el Trabajo – OIT (Descargar aquí)

Actividad sobre el tema “Acoso Moral Laboral”

Nuestra Comisión tiene planificada para el mes de mayo una actividad sobre el tema “Acoso Moral Laboral”, la importancia de los sindicatos y su “protocolo” de actuación.
Se difundirá con suficiente anticipación para logar una participación amplia y organizada de todos los sindicatos.
Recordamos que la Comisión de Salud Laboral y Seguridad Social de COFE se reunirá nuevamente el próximo miércoles 4 de mayo, a las 14:00 horas en punto, en el local de la Confederación.
Pueden hacernos llegar cualquier consulta a nuestra casilla de correo electrónico:
saludlaboraldecofe@gmail.com
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El compañero Walter Migliónico, siempre dispuesto con su apoyo militante.

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En el Taller del martes 26 participaron 90 compañeras y compañeros de 10 sindicatos filiales de la Confederación.